VLS HRM 1.0 là phần mềm quản lý nhân sự- tiền lương với tính năng, nghiệp vụ được thiết kế chuyên nghiệp theo mô hình quản trị mới và đúng luật định, phù hợp với mọi loại hình doanh ngiệp đang hoạt động tại Việt Nam.
Phần mềm được thiết kế dưới dạng mở, linh hoạt, dễ sử dụng: Cho phép thiết lập các thông số tùy biến của hệ thống, tự định nghĩa các yếu tố tính lương, công thức tính toán trong công tác tính lương, chấm công, tuyển dụng, đào tạo, …
Theo dõi xuyên suốt lược sử các thông tin của nhân viên như quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, quá trình đào tạo, tăng lương, điều chuyển phòng ban, chức vụ, …
(Vui lòng xem chi tiết những tính năng nổi bật bên dưới).
Toàn bộ thông tin nhân sự được quản lý tập trung bằng một màn hình duy nhất, giúp người sử dụng dễ dàng nhập liệu, dễ tra cứu, ...
Có thể chấm công bằng thủ công hoặc hỗ trợ chấm công bằng máy, người dùng có thể phân ca tùy ý theo chu kỳ ca với ca làm việc kéo dài trong thời gian bao lâu tùy ý và các tiện ích khác như: tính công ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ, … giúp cho công tác tính công được chính xác tuyệt đối.
Phân hệ tính lương linh hoạt: tùy theo đặc thù của từng doanh nghiệp, người dùng có thể tự khai báo phương thức tính lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật, …
Hoặc VLS có chỉnh sửa theo yêu cầu của từng doanh nghiệp.
Chương trình còn hỗ trợ người sử dụng tính thuế TNCN cho người lao động dựa trên thu nhập từ bảng lương, ...
Quy trình tuyển dụng được thiết kế chặt chẽ Tự động lọc danh sách ứng viên hoặc nhân viên nội bộ theo đúng tiêu thức tuyển dụng. Quản lý công tác tuyển dụng đi từ yêu cầu, kế hoạch, phỏng vấn đến ra quyết định.
Phần mềm được thiết kế dưới dạng mở, linh hoạt, dễ sử dụng: Cho phép thiết lập các thông số tùy biến của hệ thống, tự định nghĩa các yếu tố tính lương, công thức tính toán trong công tác tính lương, chấm công, tuyển dụng, đào tạo …
Bạn vui lòng điền các thông tin cá nhân để chúng tôi có thể hỗ trợ bạn một cách hiệu quả nhất
